• Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич

    11.05.2026
    Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич
    Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич
    Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич
    Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич
    Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич
    Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич
    Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич
    Лица АГАТа: женский взгляд. Екатерина Ивановна Тарасевич

    Знакомьтесь: Екатерина Ивановна Тарасевич, ведущий системный аналитик ОАО "АГАТ - системы управления" - управляющая компания холдинга "Геоинформационные системы управления". 

    В её послужном списке – десятки сложнейших проектов в области управления воздушным движением, командировки по всему миру, уважение коллег, способность слышать и объединять. И всё это началось … с экскурсии в вычислительный центр Объединенного института ядерных исследований и деревенского детства. Ее рассказ про труд, верность себе и умение вовремя сказать «я справлюсь» (даже если самолета ты пока «живьем» не видел) – ниже.

    О пути в профессию 

    Екатерина Ивановна пришла работать в АГАТ (в то время - НИИСА) по распределению из МРТИ в далеком 1979 году в 6-е отделение. С теплотой и большим уважением она говорит о своих первых руководителях и особенно о наставнике в профессии – Александре Николаевиче Пацукове ¬– которому она по сегодняшний день благодарна за «школу» профессионализма, отношения к работе и в коллективе, взаимодействия с заказчиком.

    «Его метод – научить самостоятельности. Как выполнить задачу - отдавалось на откуп молодому специалисту: проявляй инициативу, твори, придумывай алгоритм, созидай. Обсуждение потом, на равных, с небольшой корректировкой. Но в трудной ситуации всегда приходил на помощь. И он всегда брал меня, молодого специалиста, на совещания к заказчику, даже было неловко и боязно. А потом я поняла: этот метод работает на 100%.»

    А начиналось всё... в деревне. Девчонка, которая сама мастерила забавы из деревяшек, мха и кукурузных початков, и представить не могла, что будет программировать. Судьбоносным оказался визит к старшему брату в подмосковную Дубну, в Объединённый институт ядерных исследований. Экскурсия в вычислительный центр с гигантскими ЭВМ БЭСМ-4, БЭСМ-6, серии ЕС: серии ЕС: 1020, 1035, 1060 – перевернула всё.

    «Меня это очень впечатлило, было все непонятно, но интересно. Я решила – буду поступать в радиотехнический институт на специальность «Электронные вычислительные машины».

    Первый рабочий день стал шоком. Екатерина Ивановна думала, что будет обслуживать ЭВМ, а попала в отдел разработчиков автоматизированных систем.

    «В то время отдел приступал к разработке для Симферопольского районного центра. Все было новым, незнакомым, но интересным. Мне поручили разработку имитатора воздушной обстановки для отладки комплексов программ АС УВД «Трасса». Сразу это даже слегка напугало, мне казалось, что я ничего не умею, ничего не знаю, особенно в предметной области. Я-то и самолета живьем не видела, про радиолокацию только слышала… Далее был комплекс программ подавления ложных радиолокационных отметок.»

    Разработка комплексов программ для АС УВД «Трасса», наряду с ведущими специалистами отдела, ввод в эксплуатацию реального, одного из крупнейших в СССР, центра УВД стали хорошей школой и привили нашей героине любовь к профессии.

    О роли на АГАТе

    Сейчас в зоне ответственности Екатерины Ивановны - разработка системной документации в соответствии со стадиями и этапами работ по созданию автоматизированных систем, включая весь комплект:  от разработки конкурсных документов до актов приемочных испытаний, а также программное сопровождение КСА, находящихся в эксплуатации.

    На вопрос о стереотипе «женщина в технике» она отвечает абсолютно уверенно:

    «Считаю, что в работе помогают не «женские» или «мужские», а конкретные: многозадачность, работоспособность, коммуникабельность, ответственность и преданность делу. И еще настойчивость: если что-либо не получается – не отступать, а стараться любыми способами решить. Иногда решение приходит … во сне.»

    За любым разработанным изделием стоит коллектив – и об этом особом «командном духе» наша героиня рассказывает отдельно:

    «Во всех разработках, в которых я принимала  участие, царил «командный  дух». Программисты из разных отделов, конструкторы, связисты и т.д. – каждый «болел» за общее изделие, чувствовалась сплоченность, солидарность, взаимовыручка.»

    В коллективе Екатерина Ивановна – и генератор идей, и хранитель порядка и традиций. С молодыми специалистами я стараюсь работать на равных, как меня когда-то научили мои руководители, собственным примером учить отношению к делу.

    О моментах гордости за свою работу

    «Каждый раз я испытываю гордость за свою команду, когда слышу гул самолета/вертолета в небе – я знаю, что управление полетом выполняется с помощью КСА, разработанных командой АГАТа.»

    Секрет успеха

    Екатерина Ивановна не верит в недостижимые цели: «Если цель реальна — иду до конца». А свою формулу успеха раскладывает на три ингредиента:

    «Знания (техническая грамотность) + внутренние убеждения (ответственность и трудолюбие) + окружение (команда единомышленников). Успех требует терпения, времени, настойчивости и готовности пройти через трудности.»

    Источник вдохновения

    Вдохновение приходит не только от успешных проектов и изучения решений конкурентов. Есть у Екатерины Ивановны и личный «рецепт перезагрузки».

    «Мое хобби - огородничество на моей малой родине. Как говорят - это мое место силы. Я люблю бывать в местах, где родилась и выросла, выращивать различные овощи, которых хватает на семью до следующего урожая. Там я отдыхаю душой, перезагружаюсь.»

    И уже традиционная просьба закончить предложение «Для меня АГАТ – это...»

    «…это место, где прошла, можно сказать, большая часть жизни, где созданы замечательные изделия, которые успешно эксплуатируются или завершили свой срок службы, но их до сих пор вспоминают эксплуатанты. Это командировки и общение с новыми интересными людьми. Это замечательный дружный коллектив, как вторая семья, в котором всегда комфортно работать и проводить досуг.»